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2018/06

关爱失独家庭真情慰问暖人心

在端午节及父亲节到来之际，红旗置业公司与烟台亲情家园公益组织共同开展了慰问失独家庭活动，并为参加活动的225位老人发放了粽子礼盒及鸭蛋礼盒。　　“失独家庭”使我们身边一个特殊的群体，他们遭受痛失子女的痛苦，需要更多人给予关心和关爱。而烟台亲情家园正是基于此成立的关爱失独老人公益组织，该组织长期开展各种活动，让志愿者走进失独老人，融入老人生活。端午节前夕，当我们得知亲情家园想为失独老人送上一份祝福时，公司决定为这些老人送上我们的祝福和关爱。6月16日上午，公司准备了225份粽子礼盒和咸鸭蛋礼盒分别送到了芝罘区和开发区两个活动地点，发到了每位老人的手里。同时，在活动中志愿者们为老人们表演了精彩的节目，公司员工也与大家一起包粽子，欢声笑语让亲情家园这个大家庭充满了更多的欢乐。　　自2017年开始红旗置业公司便与烟台亲情家园建立了联系，并定期参与活动，提供帮扶等，并先后在中秋节和端午节等节日里为老人们送上祝福和关爱，让我们以企业的力量真正的去帮助和关心这一特殊群体，让情更长，让爱更有爱。

2018/06/16

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2018/05

我们是一家人——红旗置业举办2018年第一届员工集体生日会

愿你的快乐与岁月无关，愿你的纯真与经历无关。沧海桑田后依旧乘风破浪，尘埃落定后依旧炙热欢畅。愿你如阳光，明媚不忧伤；愿你拥有雌雄同体的灵魂；活得嚣张，永不受伤。愿我们的爱能永久，永不散。　　为弘扬公司pa凯发体育的文化建设，让员工感受到红旗置业大家庭的温暖，给员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，红旗置业于2018年5月25日在传杰海鲜酒店举办了2018年度第一届员工集体生日会，万科城3.1期项目、万科城3.2期项目及聚创新城项目50余名员工一起欢快聚餐，共享生日蛋糕。　　本次集体生日会主要针对项目部今年上半年过生日的员工，本次活动共邀请寿星15人，并为每位寿星准备了生日贺卡和定制版的生日礼物，生日会上孙雪玮、郝天各、杨珂、唐茂许等人分别两两结合互动参与了《你来比划我来猜》的小游戏，王仁明、刘国龙、李兆滨、于新程等与大家一起参与了《九九乘法表》的小游戏，孙琦、郝勇、刘彩霞、郝光翔、戚永胜等人一起互动了小游戏《正话反说》的游戏。　　随后，寿星们集体切开了象征生日快乐的大蛋糕，大家集体分享蛋糕，共祝生日快乐。歌声阵阵，笑语片片，每一张青春的笑脸尽情绽放。共庆生日会倾注了公司对员工的亲切关爱，真情的关怀洒满办公室的每个角落，温暖着每一个红旗人。

2018/05/25

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2018/05

争红旗之星，登泰山之巅，展红旗风采

2018年5月11日—5月13日，红旗置业公司组织10名“红旗规范之星”赴泰安开展了为期三天的“登泰山之巅，展红旗风采”活动。活动对每位员工均提出了毕业考题，要求参与员工在登上泰山的同时完成各自的毕业任务。　　为树立典型，选拔一批遵守公司规章制度，严格执行各自岗位职责和规范，在本职岗位上专业突出、成绩显著的个人，公司开展了“红旗规范之星”选拔活动。经过选拔及考评共选出14位员工，并提出了每期员工必须完成毕业课题后方能予以发放毕业证书及相关奖励。　　“泰山”对红旗置业公司而言有着特殊的意义，它不仅仅被誉为五岳之尊和天下第一山，而以泰山命名的“泰山杯奖”更是山东省内最高建筑奖项的代名词，公司更是八年内连续摘得八项“泰山杯奖”。挑战登顶泰山，更是让红旗之星代表公司从身体力行中去挑战更高的品质，追求更高的高度。　　在挑战登顶泰山之前，公司参与此次活动的10名员工根据自己的抽签两两组合，要求组员之间互帮互助共同登顶。活动期间恰逢公司即将迎来成立十八周年的日子，所以本次活动的任务为：为公司18周岁生日求祝福，并对签字祝福、照片祝福等有数量的限定。登山伊始刘国龙和刘慧组合就一马当先，先后与多个家庭求得公司祝福语。刘国龙还利用自己不太流利的英语与三位法国和格鲁吉亚姑娘沟通并征得祝福语。李珊和王琛瑶组合也在活动过程中表现优异，先后与多个公司和团队合影求祝福。刘晓辉和孙琦组合另辟蹊径先后与泰山高僧、建筑工人、挑夫等求得祝福。张国锋和梁晓娜组合也在活动中与数十个小朋友及外国友人征得祝福。王建良和杜常雅组合后来居上，也圆满完成任务。活动中十名员工共为公司征得祝福语四十余条，合影祝福八十余副，其中包括法国、英国、格鲁吉亚、韩国等四个国家的国外友人均为公司十八周岁生日送上了不同的祝福。　　5月12日下午两点，参与活动的员工集体登上了泰山玉皇顶处，“红旗规范之星”不仅在活动过程中完成了各自的挑战任务也完成了“登泰山之巅，展红旗风采”的最终任务，所有人均顺利毕业。下午六点随着所有员工的顺利下山，此次的活动也顺利完成。活动中所有员工全身心的投入，摒弃了自身的羞涩，勇敢的去与不认识的游客交流，甚至与语言不通的国外友人交流，只为公司十八周岁的生日尽自己的一份力量。　　此次“红旗规范之星”活动作为“红旗之星”的第一期历经自荐、部门推荐、选拔、领导考评、员工公示并完成“登泰山之巅，展红旗风采”毕业任务后10名员工顺利毕业并荣获“红旗规范之星”称号，本次活动因工作员工未能一起参与活动的徐伟、杨珂、郝勇和刘晓玲等四人将单独安排课题任务，完成任务后再行发放。未来，公司还将继续针对不同的方向开展不同主题的“红旗之星”活动，希望大家共同参与、共同进步、共同成长。

2018/05/11

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2018/04

赵玉峰荣获烟台市“五一劳动奖章”称号

2018年4月25日上午，在烟台市“二〇一八年度烟台庆祝五一国际劳动节暨先进表彰大会”上红旗置业公司员工赵玉峰荣获“五一劳动奖章”。这也是继赵玉峰2017年获得烟台经济技术开发区“五一劳动奖章”后再次获得更高的殊荣。“无论在什么岗位，都要发扬爱岗敬业、勤奋工作，锐意进取的精神，这是时代赋予劳动者的责任。”赵玉峰这样说。　　赵玉峰2002年加入红旗置业公司，在公司先后担任过技术员、技术负责人、项目副经理、项目经理、工程管理部经理等职务。在烟台先后参与了三和星海花园、静海大酒店、阳光富景花园、万科假日风景、烟台开发区二中教学楼、烟台开发区法院等工程，2009-2012年调入北京项目部先后参与了中国航天科技集团公司第五研究院北京航天器特种工艺厂房和物资及计量中心工程。该同志十余年工作中，始终保持着爱岗敬业、真抓实干、拼搏进取的精神，以自己精益求精的态度赢得了公司及甲方的一致好评。　　在繁忙的工作中仍不忘学习，利用业余时间完成了土木工程本科学业、通过自学考取了国家二级建造师证。在工作中能够结合各项专业知识努力提高自己的业务能力，尽心尽责为工程项目服务。他坚持把科技进步、技术创新、管理创新作为工作创新的起点不断攀登。其在担任工程部经理期间在公司内推广了各项新技术和新工艺，其在各施工项目内推广薄抹灰施工工艺取得了良好的经济效果和环保效果，减少了施工中的通病。其参与的发明《工程人货电梯施工平台》、《一种砌筑、预制检查井》获得国家发明专利。　　十余年以来，该同志由一名技术员，慢慢提升为栋号长、项目副经理、项目经理，一步一个脚印的工作着，他总是说：“我唯一能做的就是把工程干好，为公司创造更大的经济效益，为企业赢得等多的信誉”。

2018/04/26

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2018/04

春游新玩法，踏青赏动物——红旗置业集团组织员工春游踏青活动

春意浓浓暖四月，正是春游好时节！与以往春游都是爬山不同的是，今年春游我们前往最接近大自然的威海西霞口神雕山野生动物园与野生动物来一次亲密约会，而一起赴约的不仅仅是我们公司的员工，还有一百多名员工家属。　　4月13日-4月21日，红旗置业集团分四个批次组织员工及家属400余人前往威海神雕山野生动物园进行春游踏青，旨在通过春游活动让大家在春天的季节里放飞心情，远离紧张的工作压力，与大自然亲密接触，从而激发对工作和生活的热情。　　神雕山野生动物园位于山东威海荣成市成山镇西霞口村，全区占地3800亩，辟有猛兽区、珍稀动物区、百鸟园、熊猫馆、非洲动物区、海洋动物区等几十个动物栖息地，是全国最大的、风格最独特的海岸放养式野生动物自然保护区，可一园饱览陆海空动物，拥有国家一、二类保护动物300多种，4000多头（只）。　　公司首先组织员工集体游览了狮虎园并进行集体合影，最后员工自行游览了其他景点。在野生动物园内大家或远距离观赏狮虎猛兽，或近距离与小松鼠、羊驼、孔雀等亲密接触，部分员工及小朋友还与大象、长颈鹿、小黑熊进行了合影。　　这次愉快的春游活动，丰富了员工们的业余文化生活，增进了员工之间的相互交流于沟通，激发员工的工作热情，增强了大家的团队意识。

2018/04/21

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2018/04

红旗置业公司安装部组织开展bim技术培训班

随着bim技术在施工中的运用不推深入，同时也为进一步了提升公司施工管理水平以及增强员工的专业技术能力，为今后项目实施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路夯实基础。2018年4月上旬，红旗置业公司安装部组织各项目安装技术负责人进行了为期45天的bim技术培训。　　培训时间为每天晚上6点至9点，课程前期由总工管理中心胡杰进行了bim基础知识和操作讲解，涵盖了《bim理论知识》、《建筑业十项新技术》、《轴网、标高绘制，定位技巧》、《安装专业管线绘制技术》等近二十节课程。培训后半程学习人员在观看培训视频的基础上每人进行实践学习，力求能够利用bim软件进行模型绘制，进行管线综合碰撞检查，并根据检查结果调整优化管线布置，提高净空标高和美观，减少前期预留不准和后期管线交叉过多影响施工情况。经过45天不间断的学习，各学习人员基本都能够熟练的根据cad图纸建立建筑、机电模型，并应用模型进行管线综合碰撞检查，发现问题，解决问题，将bim在机电专业的应用落到实处。整个学习过程中，学习人员准时参加，学习认真，虚心请教，展现出良好的精神风貌。5月26日下午，安装bim技术培训班举办了学习总结会，总结会上各学员针对学习过程中的经验和不足进行了分享，并结合各自工作分别展示了《人社局地下层模型》、《人社局项目管线项目碰撞检测》等初步成果。　　通过本次培训学习，安装部员工们受益匪浅。大家不仅提高了对各自岗位的认知能力和操作能力，而且拓宽了现场精细管理的思路，深刻认识到新的技术对企业的发展起到举足轻重的作用，下一步安装部也将组织完善的机电bim团队，继续深入实施该项技术的推广和应用。　　公司正在施工的开发区人社局项目和开发区网球馆项目中安装部bim小组已经绘制出模型，目前正在进行模型管线优化调整，为主体预留提供依据，为后续管线施工提供节点施工图，同时也为机电bim5d应用提供模型支持。该项技术的不断推广和运用也将大大提升工作效率，此次bim技术培训的开展也是对公司提出“品质元年”的一大响应。

2018/04/04

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