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2015/12

红旗置业首次开展人才素质测评

人才测评项目，看似陌生，实则作用巨大，尤其是在人事工作领域，为对置业公司的基层及中层以上管理人员的综合管理能力进行摸底和评估，综合了解各管理人员的岗位胜任程度，同时为后期组织开展相关培训课程提供建设性意见，2015年12月1日公司首次与世界500强企业-北森测评合作对公司60名管理人员进行素质测评。本次测评共分锐途管理人员综合素质测评和管理层胜任力测评两种类型，为体现“公平、公正”，集团人力资源部共开设六个测评地点并分5个批次进行测评。2015年12月3日测评工作正式启动，为让大家对人才测评有一个清晰的认知，启动会当天公司特别邀请北森测评公司李言老师到公司进行现场讲解和答疑，12月7日测评顺利结束，最终43名完成胜任力测评、17名完成锐途管理人员测评。测评只是一个开始，人力资源部会根据测评结果，综合反馈各管理人员的管理能力水平及团队管理情况，后期我们也会对报告内容进行综合解读，让受测人员对自己有一个全新的认知，进而提升自己。

2015/12/22

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2015/12

红旗置业青年志愿者参加“一对一”助学帮扶活动

2015年12月5日，红旗置业集团组织青年志愿者参与了由烟台开发区团委组织的“一对一”帮扶活动，与数百名来自开发区各个小学的小同学度过了有意义的一天。上午9点青年志愿者与各自结对的同学一起来到开发区图书馆，与小同学一起参观了各个图书场馆，帮助她们办理了图书借阅卡，并教会她们如何使用借阅卡，如何进行借书和还书；随后各志愿者又带领各自帮扶的小同学来到开发区科技馆，一起参观了科技展览，并在科技馆影厅内观看了电影《大圣归来》。随后，大家一起来到张裕卡斯特酒庄就行参观，并就餐。本次活动公司共组织了五名志愿者全程参与了活动，活动中公司志愿者通过与孩子们进行沟通交流，了解了他们的学习和生活情况，并鼓励他们勇敢面对困难，努力学习，珍惜机会，积极参与学校的活动。此次活动让贫困生感受到了社会的关爱，他们也纷纷表示要克服困难，坚定信念，把生活中的困难化为前进的动力，用优异的成绩来回报社会，服务社会。

2015/12/08

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2015/12

所有的爱都已平安到达——记红旗置业集团捐助冬衣行动

“天气冷了，请为青海贫困山区的群众捐助衣物吧”、“天气冷了，甘肃的小朋友们还光着脚丫呢，请为他们献爱心吧”——这是十月份大家在微信朋友圈转载的几则消息，图片里当地的百姓身着单衣，有的小朋友甚至没有一双保暖的鞋子，在寒风中瑟瑟发抖。作为一家有社会责任感的企业，红旗置业曾多次对社会捐款捐物、捐资助学，但还没有举办过捐助冬衣的活动。经过pa凯发体育的文化小组成员的讨论，大家一致认为这项活动非常有意义，也非常值得在公司内开展。说干就干，公司下发通知向全体员工发出号召，并要求所有子公司和项目部传达到每一位员工，部分员工也利用qq和微信等方式在各自朋友圈进行转发，传递着公司募集冬衣献爱心的消息。通知发出两天后，收到衣物200余件，一个周800余件，两个周，1600余件，一时间大包小包的衣物堆满了集团行政部的办公区，捐献的衣物中有崭新的围巾和手套，有棉被、毛毯，更有数百件羽绒服和棉衣。“这些衣服我都亲自洗了一遍，而且都进行了烘干”，“这些都是我家小朋友的衣服，山区的小朋友也应该能需要吧”，看着大家踊跃的捐助的各种衣物，我们的心都被感动着，感恩这么多有爱的天使牵挂这远方的同胞，舍出己用，去帮助更需要的朋友。活动的开展也得到了公司领导及公司pa凯发体育的合作伙伴的大力支持，集团公司董事长李洪桢，总经理李广思亲自送来衣物一百余件，公司pa凯发体育的合作伙伴烟台万科公司部分员工捐助衣物八十余件，更有员工的亲属和邻居亲自将衣物送到了公司。看着堆积如山的衣物我们满心欢喜，接下来就要开始进行打包工作了，购买编织袋和防潮袋，对衣物进行分类、挑选、整理、打包，然后封装，一道程序也不能省。因为，我们希望山区的朋友收到我们捐助的冬衣都能满心欢喜，能够在寒冷的天气中感受我们红旗大家庭送去的温暖。所以，坚持一件一件的筛选，将符合要求的折叠好再一件一件放入防潮袋中，再进行打包。红旗装饰公司、红旗置业经营部的志愿者跟行政部的员工一起参与打包工作。“经过我手里的每一件衣服，我都会想象对方穿上去的样子，感觉非常有意思，一点也没觉得辛苦”红旗置业经营部员工梁汉静说道。经过近两天的筛选和整理，累计整理出合格衣物1300余件，打包衣物30包。衣服收集好了，下一步就是要邮寄出去了，面对着网上鱼龙混杂的消息，哪些才是真正需要的地方，哪些地区又是我们应该邮寄的地方？公司特地联系了烟台市总工会和烟台市慈善总会，并让其核实和提供了部分贫困山区pa凯发体育的联系方式，经过与当地公益组织的联系，公司选取了青海省黄南州同仁县和河南省平顶山市鲁山县两个地点作为捐助衣物地点，并委托当地的志愿者进行衣物的发放。11月10日，公司将全部衣物分两个地点进行了邮寄，11月16日，河南省邮寄衣物安全到达，11月18日，青海省邮寄衣物安全到达。两地的志愿者利用节假日时间对衣服重新进行打包整理并进行了发放。11月30日，青海省和河南省当地的志愿者分别将发放衣物的照片进行了反馈，看着手机里传过来的照片，内心一阵感动，孩子们纯真的笑脸，当地居民感谢的画面都让我们为之动容，也为举办这样的活动而感到非常值得。“因为我们按照衣服的种类区分了大人和孩子，孩子的衣物主要送往了一些贫困小学，大人的衣物去的都是一些地理位置相对较偏远的山区，有些山区的路实在是太难走了，所以发放的速度就慢了一些。”这是青海当地一名志愿者给我的qq留言，简单而质朴，但却直击心灵。一个月时间，100余名员工参与，1300件衣物，从捐助者经过公司经过邮局邮寄再经过志愿者重新筛选，然后到达当地受助者，跨越了2000多公里路程。一场临时发起的活动，让我们再一次感受到了公益慈善所带来的力量，也深深体会到了公益的含义。公司也在这次活动中与青海志愿者组织、河南志愿者组织、西藏志愿者组织建立了良好的联系。公益，不仅仅是一颗向善的心，更需要付出实际行动，只有我们心连心，手拉手接力下去，才能圆满每一次的公益行动。至此，公司捐助冬衣行动画上了圆满句号，但公司的公益之路还远未结束，感谢公司所有捐助衣物的员工，因为你们，山区的孩子不再在寒风中瑟瑟发抖，因为你们，高原的群众可以拥有一个温暖的冬天。

2015/12/01

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2015/11

集团公司举办员工真人cs竞技及户外拓展活动

为缓解员工工作压力，激发员工工作激情，提高团队协作能力，11月19日至21日，红旗置业集团分批次组织员工110余人开展了真人cs竞技及户外拓展活动，引导员工通过模拟实战、高空挑战等项目，实现自我超越，自我成长。为期一下午的活动共分为四个项目，分别为真人cs对抗、高空平衡木、高空抓杠和中空五连关大闯关项目。在真人cs对抗中，大家按照人数分成两队展开对抗，手持各种电子枪械，穿梭于丛林和碉堡之间，在隐蔽好自己的同时最大限度的消灭对手，虽然近期温度不高，但攻守双方为了各自团队的荣誉，都拼死奋战，宛如真的战场一般，阵地战、攻城战、歼灭战、游击战，各支队伍虽然用的战术不一，但是最终的目的只有一个——取得比赛的胜利。所有人都全身心的投入其中，在这场直流汗不流血的“战争”中，大家尽情的奔跑、躲藏、战斗，充分彰显了红旗人的青春与活力。在高空平衡木中需要在十米的高空中独自走过一根宽度仅有十公分的平衡木，如何克服心中的恐惧，如何勇敢的迈出第一步，是这个项目的关键所在。在教练的指导，同事们的鼓励之下，参与活动的员工均顺利的完成了此次项目。在高空抓杠的项目中，需要站在十米高空中的一根圆柱上，奋力起跳并抓住正前方的一根吊杠，这对于大部分人来说都是一个极大的挑战，尤其对于胆小的女员工来说几乎是不可能完成的任务，但即使这样大部分人还是完成了挑战，没有完成挑战的员工也都勇敢的完成了跳跃。中空五连大闯关是由铁索桥、高低杠、独木桥、平衡木、断桥等五个不同难度的关卡组成，非常考验人的胆量和平衡能力，五关中任何一关只要失败都会掉落，在此个项目中仅有个别员工失败，大部分员工都顺利完成了挑战。通过举办此次活动，大家深刻的认识到了团队协作的重要性，同时也加强了公司与各个项目部之间的沟通交流，大家忘记年龄、忘记职位，全身心的投入到活动中。在繁忙的工作之余，适当进行身体锻炼，感受运动的活力，不仅调动了大家的工作热情和积极性，也为公司提升pa凯发体育的文化建设打下了坚实的基础。红旗人不畏艰险，勇往直前，迎难而上，继续行进在发展之路上。

2015/11/25

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2015/11

红旗置业集团成功举办内训师评选大赛

2015年11月14日，红旗置业集团在公司四楼会议室举办了首届内训师评选大赛，来自集团各部门及项目部的参赛选手、评委、观摩团等40余人共同见证了集团第一批优秀内训师的产生，红旗置业公司总经理孙玉顺作为特邀嘉宾亲临大赛现场，为第一批内训师颁发pa凯发体育的荣誉证书并合影留念。此次内训师评选大赛共有12名员工报名参加，授课内容以延续《工程项目管理实战》培训课程的内容为主要方向。为见证与鼓励大家在红旗置业的成长与学习热情，给大家提供一个公平公正的舞台，集团人力资源部邀请了王文辉、赵玉峰、刘彩玲、李雪四位部门领导作为此次大赛的评委。参赛人员授课内容丰富、形式多样，视频教学、课程互动、案例分享等给每位参赛人员都带来很大收获。最终，经过一天的比赛，来自花溪径项目部的徐伟、万科城一期项目部的杨珂、海云台项目部的虢旭峰分别获得了本次评选大赛的一、二、三等奖并被授予“二星级讲师”称号，其他9位参赛人员，也都授予“一星级讲师”称号。此外，孙玉顺总经理也对2016年培训计划给出了指导，并对公司未来培训工作提出了期望。内训师是企业内部非常重要、高尚的岗位之一，它不仅要求内训师需要具备极强的学习力与丰富的工作经验，更需要他能把公司沉淀的历史精华不断延伸传承下去。只有这样，才能让我们的企业一往直前！

2015/11/20

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2015/10

关爱员工健康，组织员工体检

为确保员工身体健康，营造良好的工作生活环境，完善员工福利保障，公司于10月23日开始，分批次对公司员工进行了全面体检，至11月份公司将完成对所有员工体检工作。此次体检项目有血常规、尿常规、血压、外科、b超、心电图、胸透等。参加体检的员工及家属有近600人，公司对每个员工都建立了体检档案，并及时反馈体检信息，督促健康状况有异常的员工尽快进行复查治疗，确保员工以良好的身体状态投入到工作中。此次体检是让大家对自己的身体状况有个全面的了解，做到无病加强防范，有病及早发现、及早治疗，为员工的身体健康提供保障，同时把关心爱护员工的工作落到实处。据悉，本次体检所需费用由公司全部承担，此举得到了员工们的好评。参加体检的员工同时也学到了更多保健方法和知识，更多的感受到了公司给予的关怀和爱护。近年来，公司始终把关爱员工的健康作为建设和谐企业的一项重点工作来抓，每年都会组织员工进行健康体检。通过全面细致的检查，达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的。以实际行动关心员工，让员工切实感受到企业的温暖，进一步提升员工的归属感，提高员工的工作热情，对公司的长足发展起到了积极的推动作用。

2015/10/30

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